为深化职业教育教学关键要素改革，加快青年骨干教师成长步伐，强化专业（群）内涵建设，弘扬苏州市 “跨界・共生教学创新” 好教师精神，探索青年教师 “一对多、多带徒” 培养新范式，2026 年 3 月 20 日下午，江苏省职业教育张忆雯名师工作室 “青年骨干教师成长营” 启动仪式在常熟高新园中等专业学校行政楼四楼大会议室隆重举行。学校领导、系部及教学负责人、 24名青年骨干教师齐聚一堂，共同开启青年骨干教师专业成长新征程。

启动仪式以“瞄准教学关键要素改革 打造青年教师成长高地”为主题，抓牢“十五五”职业教育高质量发展战略期与学校提质增效关键机遇期，将青年骨干教师培育作为师资队伍建设的重中之重。仪式由教务处副主任唐力主持。

仪式伊始，由王秋红校长发表讲话，为与会教师们深刻剖析学校师资队伍建设情况与名师工作室发展的紧迫性，强调教师是教育发展第一资源，明确青年骨干教师培养对学校高质量发展的战略意义，为成长营建设指明方向、凝聚共识。随后，由主持人宣读 “青年骨干教师成长营” 入选名单，勉励各位成员珍惜机遇、潜心研学、快速成长。

活动第二项议程，工作室主持人张忆雯校长以 “名师工作室建设的‘前世’与青年教师成长的‘今生’”为题作专题分享，系统梳理名师工作室建设历程与经验积淀，结合职业教育改革趋势，阐释青年教师成长路径与使命担当，传递 “传承、创新、引领” 的育人理念，让全体成员明晰成长方向、汲取奋进力量。

青年骨干教师代表张丹主任发言，与大家分享了自身成长心路历程，表达了对学校培养的感恩之情，承诺将以成长营为平台，深耕教学、锤炼本领、勇担使命，展现青年骨干教师的责任与担当。

仪式现场，学校领导为成长营成员颁发聘书，聘书既是荣誉更是责任，激励成员以更高标准要求自己，在专业成长路上奋勇争先。教务处朱俊杰主任作总结讲话，紧扣教学改革与青年教师成长核心，寄予青年骨干教师深耕课堂、教研创新、涵养师德、服务发展的殷切期望，要求全体成员认真领会、狠抓落实。最后，全体领导、嘉宾与成长营成员合影留念，定格成长营启航的重要时刻。 

此次成长营启动，是学校落实职业教育改革部署、完善 “青年教师—骨干教师—名师” 梯次培养体系的重要实践，也是依托省市级名师工作室资源、创新青年教师培养模式的关键举措。未来，成长营将以名师引领为核心，以教学改革为抓手，通过 “一对多、多带徒” 的协同培养模式，助力青年骨干教师快速成长为教学骨干、教研能手、育人先锋，为学校专业（群）内涵发展、职业教育高质量发展注入强劲动能，为培育高素质技术技能人才筑牢师资根基。