为贯彻落实市政府办公室《常熟市关于进一步加强中小学劳动教育的实施方案》、市教育局《关于深入推进我市中小学劳动教育高质量实施的通知》等文件精神，推进我市中小学劳动教育高水平、高起点、高质量实施，3月19日下午，陈建忠、杨卫兵两位督学对我校开展劳动教育情况进行专项督导。副校长王秋红、督导室主任吕娜（兼）、教导主任范国峰、学工处主任缪卫国陪同督导。

我校全面贯彻落实上级关于劳动教育的相关政策和意见，进一步积极探索劳动教育的有效实施路径，结合学校实际情况因地制宜开拓劳动教育新样态，与校企合作企业开辟“香山帮文化”劳动教育实践基地、“村之恋”劳动教育实践基地、江南红豆园劳动教育实践基地、江苏金龙科技劳动教育实践基地等。学校负责课程规划实施，企业负责劳动培训教育。企校联合开展了形式多样的劳动体验活动把劳动教育融入到学生的日常生活。两位督学先对我校劳动教育的落实情况进行了仔细检查，认真查阅了相关资料并指出了工作中的亮点和不足，提出了宝贵的指导意见。

接着，两位督学在教导主任范国峰、学工处主任缪卫国的带领下来，参观学校的服装加工厂等劳动专用教室，充分了解学校硬件设施和劳动课程的开展情况。

本次督导帮助学校从更高的角度思考学校的劳动教育，提升学校劳动教育的内涵，“五育并举”促进学生全面发展。一次督导、一次梳理、一次完善，在高度重视劳动教育的今天，学校定会整合更多资源，细化组织管理，优化顶层设计，精细化执行落实，让中职学生们爱上劳动、爱上生活，让他们在劳动中绽放活力！（2024年3月21日）