为加强系部管理，提升管理效能，现决定进行科员竞聘，特制订本工作方案。

一、 本次科员竞聘岗位数（1人）

二、竞聘条件

1．政治素养

热爱祖国，忠诚于党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，遵守国家法律法规；坚持讲学习、讲政治、讲正气；热爱教师职业，为人师表，工作认真负责，勤恳踏实；甘于吃苦，乐于奉献，组织纪律观念强，在群众中有较高的威信。

2．能力水平

具有一定的管理能力，良好的身体素质和心理素质，能与同事团结协作；讲实话，办实事；教学水平和教学质量较高；有一定的文字功底；在近五年年度考核中得过校级及以上“优秀”。

3．年龄、学历要求

原则上40周岁以下(1986年1月1日后出生)，本科及以上学历。

三、竞聘领导小组

组长：平建新

成员：陈梅、王秋红、顾闯、范国峰

四、竞聘日程安排

1．2026年3月6日公布竞聘方案。

2. 2026年3月9日中午11:00之前将竞聘报名表交校长办公室，由竞聘领导小组对拟参加竞聘者进行资格审核。

3. 2026年3月10日下午12:20，竞聘演讲（5分钟以内），并进行测评。参加对象：全体中层；地点：行政楼四楼会议室。

4. 2026年3月10日下午13:30校级领导测评、竞聘领导小组审核；公示竞聘结果。

五、测评规则

学校主要领导评鉴分数×20%+校级领导评鉴分数×20%+全体行政测评×60%。

六、任用、调整和解聘

1．对任用的科员，学校正式下发任用文件（试用期一学期）。

2．任期内，学校可根据工作需要，对所聘用科员及岗位作适当调整。

3．科员工作津贴由绩效考核领导小组确定具体额度，经考核后发放。

4.科员在任职期间工作考核不称职或明显不胜任工作岗位的，或者有重大违纪问题的给予解聘，所缺岗位视具体情况按程序公开竞聘。

                  常熟高新园中等专业学校

                     2026年3月6日

附件：常熟高新园中等专业学校科员竞聘报名表.docx