常熟高新园中等专业学校2025年岗位晋升实施方案
根据《常熟市教育局下属各单位岗位设置管理实施方案》(常教人〔2021〕18号)、《关于印发〈常熟市幼儿园、中小学、中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件（试行）〉的通知》(常教人〔2021〕19号)、《关于进一步优化常熟市中小学教师岗位管理工作的意见》(常教人〔2023〕12号)、《关于做好2025年度岗位晋升和职称相关工作的通知》文件精神，结合学校实际，现制订学校2025年岗位晋升实施方案。
一、岗位晋升领导小组
组 长：平建新
副组长：查雪锋、陈梅、王秋红、顾 闯
成 员：张求复、范国峰、缪卫国、吕娜、王李文、薛晓东、黄拥军、王培新、李风华、朱俊杰、钱婷、褚瑾瑜
二、岗位晋升原则和晋升类别
1．原则：公平、公开、竞争、择优；同类别内逐级晋升的原则。
2. 本次晋升类别：高级（六级）、中级（八、九级）
三、晋升对象
符合晋升条件的在职在编人员
四、本次岗位晋升日程安排
1. 6月25日公开《常熟高新园中等专业学校2025年岗位晋升实施方案》、岗位数（附件1）。
2．6月26日下午下班之前，对照《常熟高新园中等专业学校学校各类岗位聘用条件（修订）》（附件2），符合晋升岗位的教职工填写《常熟高新园中等专业学校教师岗位晋升竞聘申请表》(附件3），将申请表交校长办公室,6月27日上午9:00学校岗位晋升领导小组对申请者进行审核。
3.6月28日下班之前各系部完成实绩材料、公开述职及民主测评工作。测评后由系部将测评结果、晋升教师的实绩材料交校长办公室。
4.6月29日学校岗位聘任晋升评审委员会对参评人员的实绩材料进行评审，推荐岗位晋升建议名单。
5. 6月30日下午13：00岗位晋升领导小组进行审定，确定拟晋升岗位人员名单，并对拟晋升岗位人员名单公示。
6．7月10日前，完成各类表格填写及聘用结果上报工作。
五、其他
1. 对存在师德师风问题、个人诚信问题、长期工作量不足或处于照顾状态、教学业绩因个人原因长期处于低水平、无正当理由拒不接受学校工作安排等情况的，不纳入岗位晋升推荐对象。
2. 不遵守学校工作纪律，经常迟到早退、无故不履行签到签退制度、出现教学事故等情况，不纳入岗位晋升推荐对象。
3.对于长期不在教学岗位和课时量严重不足的教师，可以调整聘用至本级岗位最低级。
常熟高新园中等专业学校
2025年6月24日
附件1 常熟高新园中等专业学校2025年拟晋升岗位数.doc
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